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磨铁将打造若干百万年薪主编


请注意,这是一篇招聘帖!

黑天鹅图书品牌所在的磨铁,不仅仅是一家图书公司!一提到磨铁,你肯定会想到《诛仙》《盗墓笔记》《明朝那些事儿》《风声》《后宫·甄嬛传》《自控力》等畅销书,以及南派三叔、当年明月、余秋雨、麦家、流潋紫、朱德庸、慕容雪村、蒋方舟等磨铁签约作家。

的确,磨铁作为国内最知名的图书出版公司,已经成就了一大批畅销书及明星作家。但如今的磨铁,已经不仅仅是一家图书公司了。

在大IP时代,拥有先天优势的磨铁,最早开始了转型。

先是成立子公司:磨铁中文网、磨铁数盟,磨铁星亚影视,进入出版行业、数字产业、影视行业及互联网等多个领域。打通出版、网络文学、影视、游戏、动漫等产业之间的界限,让IP价值 化。

经过一系列战略布局,磨铁已经由单纯的图书公司,转型为以IP开发运营为战略导向的娱乐公司。

磨铁图书为什么会大胆尝试主编制?

为了适应当下阅读群体年轻化、多样化的时代变革,为了配合整个公司的战略转型,磨铁在内部进行了组织模式变革,推行了独立产品经理和主编制多元化的组织模型。

主编制对个人有什么好处呢?

首先,对职业发展有益。

出版是一个创意行业,创意人才是最难管理的,大多数创意人才甚至不想被管理,也不希望去管理。这样调整,是在规避行*升迁带来的创造力匮乏,让创意人员本身的特性得到发挥。

因为主编制背后的逻辑是:让业务层级扁平化,去管理集权化,在内容研发领域打破行*上的僵化,为创意人才打造可持续的、自由的、多元的职业发展路径。

其次,对薪资报酬有利。

通过自发驱动实现人尽其才、物尽其用,力求每个人的优势都能充分发挥,实现在不同的内容岗位与发展路径上都可以出现几十万,甚至上百万年薪收入的骨干人才。

按照目前的规划,一年出现至少七八个年薪七八十万,甚至一百万的主编,这才是成功。

那么,问题来了——

在磨铁,什么人可以成为主编呢?

首先呢,他必须是一个出色的产品经理,有清晰的价值观和出版理念,清楚自己的弱点,以及需要什么方式和什么人来弥补,也懂得怎样发挥自己的优势。

如果一个出色的产品经理已经比较成熟,独当一面,已经形成个人独特的产品风格,为了实现更大的可能,需要有人配合时,就可以组建主编团队。

磨铁现有的图书品牌:黑天鹅、铁葫芦、大鱼、不是等,实际上也是按照主编团队的特点打造的。

磨铁不排除通过主编团队,甚至内部创业、投资参股的方式,创建更多的品牌,为图书出版领域人才提供更多发展空间和机遇。

磨铁也更希望主编团队在内容层面有更多想法,能够在这些团队里产生很多可以全方位孵化的好内容,与IP孵化的逻辑挂上钩,能有力地支撑到整个内容平台。

内容人才在磨铁将有哪些发展方向?

在个体价值 化的时代,长板理论重新受到了追捧。

在磨铁的整个体系类,内容人才大体可以分为四大类,对应四种不同的发展路径:

类型

特点

发展方向

梦想型

有发现感和实现精神,有格局、有领导气质,有远景和情怀;

工作室/品牌主编

社交型

能通情沟通,具备一定文化底蕴,在某一个内容领域有独到见解,乐于与人打交道;

偏作者开发与策划的产品经理/策划经理

创意型

乐于创造、善于创新、天马行空富有想象力,能把好的想法融入产品变成现实;

偏创意与制作的产品经理/产品制作人

工匠型

重视细节与探索、偏执个性;专注于打造完美、有特点的产品;

独立产品经理/独立出版人

自我认知越清晰,成长就越快。每一位人才都需要对自己的优势劣势有相对清晰的认知。

磨铁能为内容人才提供哪些福利?

薪水:提成制,上不封顶(一本书有可能赚一辆宝马或者北京四环房子的首付),永不取消(每年累积计算,只要你在磨铁,这辈子都是你的)!

团队:互联网拜物教、奋斗小青年、文艺诗人、热爱生活的美食控……每天都动力十足!上班是件开心的事, 不会无聊!

环境: 内 写字楼,文化创意产业园区,入则鸿儒大咖群贤毕至,出则鼓楼后海尽在眼中,更有完善的内部组织构架,扁平化,轻松自由,无论经验丰富还是业内小鲜肉,衡量标准就一样:youcanyouup!

平台:完善的发展平台和职业路径,强大的营销、销售团队全面配合,系统性地成就产品经理和出版人。

向往自由吗,期待开放的做书环境吗,他就在磨铁。

磨铁已有成熟的产品线

1.原创小说:《盗墓笔记》《甄嬛传》《后宫如懿传》……

2.历史:当年明月《明朝那些事儿》、袁腾飞《历史是什么玩意儿》、《这就是宋史》……

3.外国文学:《一个人的朝圣》《大鱼》《我是个年轻人,我心情不太好》渡边淳一系列、诺奖阿列克谢夫耶维奇系列……

4.文艺故事:韩寒《告别与告白》、张晓晗《除了爱我们什么都不会》、方慧《手机里的男朋友》、周宏翔《我只是敢和别人不一样》……

5.社科文化:金一南、于丹、季羡林、*、余秋雨、周国平、高晓松……

6.心灵抚慰、成长励志:《自控力》《拆掉思维里的墙》《伟大是熬出来的》《慢慢来,一切都来得及》武志红系列……

7.经管创业:《互联网时代》《时寒冰》系列《社交红利》《穿布鞋的马云》……

8.明星写真及传记:*《而立24》、李易峰《壹刻》、孟非《随遇而安》、郭德纲《过得刚好》、大鹏《在难搞的日子笑出声来》、谢娜《娜写年华》、林丹等……

9.漫画、绘本:《疯了!桂宝》系列、阿狸、朱德庸、慕容引刀、郭斯特、伟大的安妮及快看团队……

我们的产品线还覆盖了童书、亲子、生活、健康、心理、英语学习等等。

如果你喜欢或者擅长以上任何一个或几个领域,欢迎加入磨铁!

如果你能为磨铁带来更新鲜独特的产品,请现在就加入我们!

面对未来大好发展机遇,磨铁诚邀更多 人才加盟。

主编

2名

一、岗位职责:

1.结合个人优势,明确产品方向,形成清晰的出版理念和思路;

2.带领团队制定出版计划,并完成出版目标;

3.加强公司在特定出版领域的优势,在作者资源和渠道中形成品牌竞争力;

二、任职要求:

1.创新意识、独特见解:在产品层面,有自己清晰的价值观和出版理念。

2.产品打造能力:能将图书和市场热点结合,书写触动人心的宣传文案;有独特的审美,能设计符合产品气质的图书封面。

3.营销思维:具有营销意识,熟悉新媒体传播趋势,善于接受新鲜的事物。

4.具备团队领导力:在团队合作中,能帮助自身体系内部的人才成长,能持续不断地破除僵化,主动消除人才发展瓶颈,引导人才成长,创造发展空间。

5.成熟的思考:在内容层面,不再只从纸质图书的单一维度去看待一个选题和机会,而是从内容IP这个更大的维度去思考如何把一个好的内容价值 化。

独立产品经理

10名

一、岗位职责:

1.独立策划、签约选题;

2.产品制作能力:撰写产品文案,与设计师配合制作封面,选择纸张、印刷工艺等;

3.与营销、销售部门配合图书的上市宣传, 化销量;

4.长期维护作者以及出版资源;

二、任职要求:

1.网络原住民:熟悉互联网及各种新媒体。

2.对社交媒体有深度研究:了解大众需求,基于需求去开发内容。

3.爱好一切新兴事物:每本书都是一个全新的领域,要能迅速掌握该领域的知识。

4.深入扎根某一领域,对这一领域的好书、牛人、新鲜事了如指掌。

设计师

1名

一、岗位职责:

1.书籍的封面装帧与设计

2.结合营销思路对相关宣传品进行设计和制作

3.独立完成拥有视觉美感和冲击力的创意作品

二、任职要求:

1.熟练使用Photoshop、CorelDRAW等各类主流平面设计软件,有丰富的图书相关印刷品设计经验;

2.对于书籍封面设计有成熟的经验以及独特的思考;

3.有创新意识,了解市场的潮流趋势;

4.投递简历时可附上代表作品。

项目管理专员

2名

一、岗位职责:

1、发展和完善公司企业文化,参与制定公司流程、管理制度及考核制度等

2、运营数据收集、整理、分析

3、部门资料整理归档

4、完成领导交办的其他工作

二、任职要求:

1、良好的公文写作及口头表达能力

2、有责任心,思维灵活,积极进取

3、有一定的沟通和协调能力,有运营、跨部门协调管理方面的经验者优先考虑

4、应届生,理工科或管理类专业优先考虑。

销售经理

1名

一、岗位职责:

1、协助上级并参与制定发行网络的规划,执行公司制定的发行策略,完成所辖区域的销售任务;

2、完成所辖区域的发行网络优化;

3、发货量征订、确认、发货、跟踪;

4、客户管理:客户关系维护、订单管理、回收账款、账期控制、退货率控制;

5、本区域的销售监控,向销售管理部反馈市场信息和销售数据;

6、公司库存图书处理方案的制定及执行,本区域体外库存处理方案的制定及执行。

二、任职资格:

1、本科以上学历,市场营销、传播学、发行、出版等相关专业;

2、2年以上图书发行工作经验,熟悉图书市场的销售渠道和运作模式,掌握全国省会级城市及二线城市的人口结构、文化底蕴、消费行为等优先考虑;

3、我们希望你对出版行业有极大的热情、对市场有敏锐的判断力、勇于创新、有较强的沟通能力、分析能力,吃苦耐劳、乐于挑战;

4、工作需要适时出差,做好准备了吗?欢迎朋友您加入磨铁!

营销专员(平媒)

1名

一、岗位职责:

1.独立撰写图书营销策划方案

2.各类稿件写作,包括新闻稿、书评、







































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