人们往往渴望从外人那里获取尊严，却不知道很多时候，自己都不维护自己的尊严，甚至糟践自己的尊严。
这几天网上热议的话题，就是一位北京的顺丰快递员被一位北京个体出租车车主猛扇耳光的视频。
顺丰总裁王卫发誓：如果我这事不追究到底，我再不配做顺丰的总裁。
为王卫点赞！快递行业的职业尊严，需要快递行业自己去争取，去做到！
我看到这个视频的时候，不仅看到了视频里小伙子的无助，还看到车主扇耳光时那飞扬跋扈的嘴脸。
到底是什么，造成了这样的状态？凭什么敢打快递员？！
平等，平等，平等！这个民族缺乏人格的平等，劳动的平等。
一方面，所谓的“高贵”职业者看不起“低贱”职业者，欺负他们；而所谓的“低贱”职业者，在面对那些“高贵”职业者，也容易自己抬不起头，不知道自己维护自己的尊严，可是遇到所谓比他更“低贱”的职业者，他们又往往踩上一脚。
那个打人的北京车主，不就是这样吗？
弱肉强食，是典型的自然界法则，是动物们不得不遵循的规则。然而，人类异于禽兽，就在于人类不断地追求着群体中每一个人的平等、幸福与尊严。正因为这样，人类社会才一步步走向文明。
冷静下来后反思，你会发现，统治我们几千年、罢黜百家而独尊的儒家思想，一直就是在为“弱肉强食”的禽兽法则批上温情脉脉的伪装。本质上，我们这个民族的文化，信奉着丛林法则，追逐着权力与利益，屈服于暴力与掠夺，倡导着“成王败寇”，漠视了个人的价值与尊严；我们这个民族的历史，就是一部恃强凌弱、欺软怕硬、媚外压内的丑恶史。
可笑的是，在今天，有些冥顽不化者，还高高扬起招*幡，召唤着“父为子纲、君为臣纲、夫为妻纲”和“劳心人治人，劳力者治于人”这样的禽兽法则，还拒绝着走向文明社会。
聂圣哲先生在他的文章《哪怕公司破产，也要誓死维护员工的尊严》中，讲了两个故事：
个故事，讲的是德胜员工工作时因保护公司木料被两个黑社会打，公司为他们讨回尊严。在通过正当途径要求黑社会赔偿不成的情况下，老聂指挥布置后，用板砖为员工讨回公道，一个黑社会缝了20针，另一个缝了24针。
第二个故事，讲的是德胜员工被某派出所警察欺负后，公司为员工讨回尊严。
老聂用他特立独行的方式，维护德胜公司员工的尊严。
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