喀尔赛镇作为人口大镇,长期以来把劳务输出作为促进农民增收的重要渠道,以农村富余劳动力转移为抓手,从经济发展和社会稳定的大局出发,全面贯彻落实各项就业惠民*策,强化就业指导服务职能,千方百计挖掘各领域的就业吸纳潜力,多渠道增加农村富余劳动力的季节性、经营性和工资性收入。
今年镇*委把农村富余劳动力转移就业工作纳入目标管理考核范围,明确目标、细化任务。
加强与业务主管部门的沟通协调,推进就业信息动态更新,提高富余劳动力择业能力。
强化宣传引导,树立就业创业典型,通过广播、周一升旗活动宣讲和周六村民活动日等形式加强宣传和引导,突出宣传本地企业吸纳富余劳动力、自谋职业、自主创业的先进典型,使更多的农村富余劳动力解放思想,更新观念,树立正确的就业观念,增强转移就业的积极性和主动性。
积极开展职业技能培训,以双语、法律知识和技能培训为主,提升劳动力就业技能,目前,开展各类劳动力职业技能培训余人。
截至目前全镇通过各种途径累计转移农村富余劳动人,其中疆外余人,疆内人,目前赴北疆、东疆国有企业务工的人已经培训完毕。
稿件来源:邹彬阿卜杜喀迪尔
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